为提升员工营业知识水平，提高事情效率和质量，自2023年4月3日起，农投公司本部试点开展相关营业政策“逐日一学”运动，每个部分轮流安排专人认真网络归纳学习资料，包括中央、自治区和市委有关耕地后备资源开发政策的最新文件精神及有关营业方面知识，天天早上通过事情群举行推送，利便各人充分使用碎片化时间学习
。

     “2023年更新的农业的政策许多，‘逐日一学’内容富厚，也不必花许多时间，这种政策学习方法新颖又适用，有时间各人还会在群里交流讨论，希望这种学习交流形式可以一连下去
。”农投公司廖丽娜说
。

      在开展学习时代，农投公司本部要求做到全体学、周全学，认真学习中央和自治区各项政策，熟知吃透与外地本部分本单位相关的政策
。通过开展学习运动，农投公司本部员工对耕地类、高标准农田类及糖料蔗等种种相关政策有了更深入的相识，提高了整体知识面及政策运用能力
。2023年，农投公司加入学习人数17人，完成“逐日一学”累积达171篇
。

       2024年，农投公司将建设“逐日一学”常态化，从本部扩大到各子公司，上下联动学，团结现实学，进一步提高治理职员及一线员工的事情能力，起劲争创“学习型”事情步队
。用足用活政策，确保学习的效果转化为解决问题、增进事情的现实验动，推动各项事情取得新突破新跨越
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